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- 公司名称：保密
- 公司性质：培训机构
- 部 门：理科组
- 职 务：教师
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- 工作地点：湖南 株洲
- 公司规模：200人以上
- 工作类型：其它
- 月 薪：保密
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| 工作职责描述：在永州马平镇中学教学期间，努力学习新课改，教育学，心理学，同时向有经验的骨干教师学习。经过二年的刻苦努力，本人所教科目在教育局组织的期末考试中多次名列前茅。由于表现良好，教学成绩突出，2002年被教育局聘为中学一级教师，同年被学校提升为理科教研组长。 |
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- 公司名称：保密
- 公司性质：供应商
- 部 门：研发部
- 职 务：工程师
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- 工作地点：广东 东莞
- 公司规模：200人以上
- 工作类型：技术开发
- 月 薪：保密
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| 工作职责描述：1.开发过的产品有：5W、10W、30W充电器和24W适配器；
2.采用RCC方案成功开发了一款4W充电器；
3.参与过 DC-AC逆变器（30W和60W)的开发。
工作职责：
1.负责新产品的原理图设计，PCB Layout，元器件选型；
2.样机制作，功能调试与跟踪；
3.旧产品改良；
4.物料确认等工作。 |
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- 公司名称：保密
- 公司性质：供应商
- 部 门：研发部
- 职 务：工程师
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- 工作地点：佛山 顺德
- 公司规模：200人以上
- 工作类型：技术开发
- 月 薪：保密
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| 工作职责描述：1.开发的适配器产品有12W、18W、24W、48W、60W系列，并通过了CB、CCC、CE+GS等认证；
2.开发的充电器有24W和48W，并通过了CCC认证；
3. 根据客户要求研发出比较有竞争力的产品，并获得客户的好评。
工作职责：
1.制作新产品的BOM，变压器/电感器图纸，提供产品认证、测试、生产规格及老化等所需的各类文件；
2.跟进新产品样板，分析不良原因，制订预防措施及分析客户投诉问题等；
3.量产阶段为PIE/QE等部门提供技术支持；
4.组织或参与新产品研发会，确定技术方案；
5.负责产品的原理图设计；
6.旧产品改良，EMC调试与整改。 |
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- 公司名称：保密
- 公司性质：其他
- 部 门：研发中心
- 职 务：项目经理
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- 工作地点：广东 东莞
- 公司规模：200人以上
- 工作类型：技术开发
- 月 薪：保密
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| 工作职责描述：1.开发了30W、36W、48W、60W、90W系列适配器，并顺利地通过了UL、CB、CCC、KC、PSE、PSB、CE+GS等认证；
2.成功研发了12W、18W和24W的无Y电源，并成功获得了中兴的订单，对无Y电源设计有很丰富的经验；
3.加入三星电机开发项目组，负责30W和36W电机产品研发，用较低的成本满足三星电机的要求，顺利的拿下了三星电机这二个系列的订单；
4.为中国电信开发了抗雷击4KV和6KV的防雷电源，对防雷电源原理有较深的了解，多次用较低的成本满足客户防雷要求。针对不同电源，有时可以在没有压敏电阻的情况下，也可以满足雷击4-6KV的需求；
5. 开发的LED产品有5W-30W单路恒流室内电源和球泡灯，T8内置和外置电源。
工作职责：
1.参与新项目的立项评审，指导电子工程师系统的规划电源拓扑，协助结构工程师规划产品结构；
2.调配电源组队内工程师的工作任务，在技术上为其提供指导，在资源方面为其提供支持，
主导项目中的问题点与各相关部门进行沟通；
3.设计前参与对电源技术指标的制定,引导客户对所需电源的准确定义；
4.指导PCB Layout工程师,优化PCB Layout，使得电源顺利通过EMC测试和提高生产效率；
5.安排组内工程师对研发成功的电源技术文档资料的编写,以达到随时能转产,指导生产。 |
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- 公司名称：保密
- 公司性质：维修企业
- 部 门：研发中心
- 职 务：研发经理
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- 工作地点：广东 佛山市
- 公司规模：200人以上
- 工作类型：技术开发
- 月 薪：保密
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| 工作职责描述：工作经历：
一、2012年9月—至今，XXX有限公司，任研发部经理
1.开发了8款6-36W隔离和非隔离性可控硅调光驱动。产品调光兼容性和调光线性度好、成本低、性价比较高、高效率和高PF值；
2. 开发的智能调光驱动有T8热释电、雷达感应调光和12W的无线WIFI控制RGB/W调光调色温球泡灯；
3. 开发的非调光驱动有5W-50W单路恒流室内电源、主要用于球泡灯、T5、T8、筒灯、天花灯、面板灯和轨道射灯等。
4. 开发了30W和90W能效六级的适配器，并顺利地通过了UL、CE+GS认证。
工作职责：
1. 实时跟进行业、竞争企业、各方面TOP3供应商及客户信息，保持我们的电气技术及成本竞争优势和地位；
2. 熟悉研发的运作和流程，擅长研发团队及项目的管理，精通各个环节；
3.合理安排工程师的工作任务，在技术上为其提供指导，在资源方面为其提供支持，主导项目中
的问题点并与各相关部门进行沟通；
4.驱动的电气规划及设计，并对外协工厂提供技术支持和服务；
5. 按时完成公司领导交办的其他工作任务。 |
