编号:26195 更新时间:2024-02-23 浏览次数:795
林先生的求职简历
技术开发 | 八年以上 工作经验 | 中专 | 广东省 东莞市
  • 林先生
  • 性 别:男
  • 户口所在地:江西 于都
  • 学 历:中专
  • 现居住地:东莞市
  • 婚姻状况:未婚
  • 工作经验:八年以上
  • 出生日期:1987-04-16
  • 擅长领域
求职意向
  • 工作性质:全职
  • 期望工作公司类别:消费类电子制造开发
  • 期望工作类型:技术开发
  • 期望工作地区: 广东
  • 期望工作性质:供应商
  • 期望薪金:5000-10000
  • 期望职位类型:研发工程师
  • 可到岗时间:一周
成功案例描述
自我评价
教育背景
2002-09-14 - 2003-12-27
  • 学校或教育机构:江西职业学院
  • 学 历:中专
  • 专 业:电子技术应用
  • 描 述:1.电子零件基础知识 2.电子技术应用 3.电工基础 4.数字电路基础
工作经历
2003-12-06 - 2006-03-10
  • 公司名称:深圳市盛泰实业有限公司
  • 公司性质:供应商
  • 部 门:工程部
  • 职 务:PE助理工程师
  • 工作地点:广东 东莞
  • 公司规模:200人以上
  • 工作类型:技术支持
  • 月 薪:3000-3999
工作职责描述:职责为-1 维修技术员(2003.12-2005.03): 1)生产线电源性能不良品的维修 2)协助PE工程师调试生产线的测试仪器(电子负载/自动测试系统chroma6000&8000/ICT) 职责为-2 PE&TE助理工程师(2005.03-2006.03): 1)制作生产测试用的工装治具,调试生产线使用仪器; 2)制作生产线的“作业指导书”; 3)对生产的不良品进行分析,并制作8D改善报告;
2006-04-07 - 2008-08-01
  • 公司名称:深圳市盛泰实业有限公司
  • 公司性质:供应商
  • 部 门:品质部
  • 职 务:DQA工程师
  • 工作地点:广东 深圳
  • 公司规模:200人以上
  • 工作类型:技术支持
  • 月 薪:4000-4999
工作职责描述:职责 1)研发新产品可靠性评估测试 2)新物料的承认 3)客户投诉处理及回复
2008-09-11 - 2010-05-15
  • 公司名称:东莞华兴电器有限公司
  • 公司性质:供应商
  • 部 门:品质部
  • 职 务:DQA工程师
  • 工作地点:广东 东莞
  • 公司规模:200人以上
  • 工作类型:技术支持
  • 月 薪:5000-10000
工作职责描述:职责 1)研发新产品可靠性评估测试 2)开关电源客户投诉处理 3)新物料的承认 研发新产品可靠性评估测试项目 (电源基本性能测试;零件温度应力测试;零件压应力测试;零件电流应力测试;电阻功率应力测试 电解电容纹波应力测试;电解电容寿命测试;变压器磁饱和测;输入电源通断测试;高温运行测试;低温测试;高温高湿测试;高温高湿储存试验;低温储存试验;抗电强度测试;绝缘电阻测试;接触电流测试;安规距离检查;EMI测试;EMS测试)
2010-05-08 - 至今
  • 公司名称:创意银河(深圳)电机有限公司
  • 公司性质:供应商
  • 部 门:研发部
  • 职 务:电源研发工程师
  • 工作地点:广东 深圳
  • 公司规模:200人以上
  • 工作类型:技术开发
  • 月 薪:5000-10000
工作职责描述:职责 1)独立开发200W以下的开关电源 (主要使用反激拓扑-7536低待机功率方案/LLC拓扑-L6562+L6599高效率IC方案/单激PFC拓扑-ON30000高PF值方案/LED升压方案-BIT3251,BIT3260) 2)开发产品 32寸系列LED电源(单12V加LED),39-42寸系列LED电源(单12V加LED),符合新安规GB8898-2011 3)能独立对电源EMC进行整改,熟习安规标准
语言能力
  • 语言种类:英语
  • 掌握程度:一般
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