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- 公司名称：湖南常德有线通信集团公司
- 公司性质：供应商
- 部 门：开发部
- 职 务：助理工程师
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- 工作地点：湖南 常德
- 公司规模：200人以上
- 工作类型：技术开发
- 月 薪：1000以下
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| 工作职责描述：从事通信电源设计，设计产品曾获湖南省科技进步三等奖。1994年6月完成了单相可控硅控制的48V/20A通讯电源设计并投入生产；1994年6月制1995年3月，完成了三相可控硅控制的48V/150A组合式通讯电源的设计并投入生产。此后开始从事通讯开关电源的设计，先后参与并完成了模块式48V/20A、48V/33.3A通讯电源及其交直流配电系统的设计并投入生产。 |
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- 公司名称：中国长城计算机深圳股份有限公司电源事业部
- 公司性质：供应商
- 部 门：研发部
- 职 务：研发工程师
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- 工作地点：广东 深圳
- 公司规模：200人以上
- 工作类型：技术开发
- 月 薪：5000-10000
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| 工作职责描述：999年1月就职长城电源研发部，从事ATX电源设计、生产工程知道、技术资料的完善的等工作。设计的MICRO ATX系列开关电源共生产销售约200万台，提供给当时国内的主要电脑制造商（如：联想、方正、TCL、同方、海信、长城、海尔及DIY市场）及海外客户（韩国、欧洲等）。2003年设计完成了当时国内PC电源制造商第一款460W标准结构、带APFC电路、符合INTEL ATX12V电源规范V2.0的PC电源，因当时的市场原因，该产品生产数量不大，但也为公司创造了上百万的利润。其他设计完成并投入大批量生产的产品主要有：LFX系列、标准ATX系列、PSIII系列等，因有些为客户定制，有些是市场标准产品，没有统计其市场情况。所有设计的产品均通过当时的安全认证，并随INTEL规范及国家相关规定而升级和完善。 |
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- 公司名称：深圳市鑫晖源电子有限公司
- 公司性质：供应商
- 部 门：研发部
- 职 务：经理/工程师
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- 工作地点：广东 深圳
- 公司规模：200人以上
- 工作类型：技术开发
- 月 薪：10000以上
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| 工作职责描述：从事ATX电源设计、相关管理工作。2005年9月开始，改造其生产线、修改其产品的生产工艺，将原有的生产方式改为器件短引脚、波峰焊一次焊接的方式，大大提高了生产效率及产品品质、降低了生产成本。2006年6月基本完成了生产设备及产品设计的改造。此后开始完善该公司的研发技术资料及工程技术资料，该公司现有的技术资料基本上都来自于当时资料的完善和追加。2007年开始新产品设计，以升级原有产品。先后完成了11款产品的设计工作，其中8款产品有大批量生产。当时主要提供给国内客户金河田、神州电脑和少量的海外客户。2008年6月因焊接材料涨价，开始再次对产品生产工艺进行改造，小型器件采用了SMD贴片方式。通过改造，在一定程度上控制了因生产原材料上涨导致的生产成本上涨。具统计采用该生产方式，可以每台电源可节省5—10克焊接材料及一些人工修脚工时，每台生产成本可以下降0.5元以上。2009年从节能、高效率的的理念出发开始全新产品设计，完成了4款产品的设计，并都投入了大批量生产生产。主要提供给海外客户（德国、法国、英国、澳大利亚、日本、韩国、俄罗斯、越南等）及国内的昂达、金河田等客户。特别是设计的一款带APFC电源，深受客户青睐，该款产品形成的系列电源在四个月时间为公司创造利润上百万。因加入该公司后，该公司再没有招聘其他真正能做产品设计人员，该公司现在生产的所有产品，均为本人一人设计。在该公司设计的产品，迄今为止生产销售大约600万台左右。为公司创造了几千万利润。 |
